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為加強干部隊伍建設，教育引導新任及轉(zhuǎn)任干部擰緊“紀律弦”、系好“廉潔扣”，4月21日上午，宜昌集團組織開展轉(zhuǎn)任及新任干部集體廉政談話。宜昌集團領導班子，營銷總監(jiān)，黨委組織部、紀檢工作部，5名轉(zhuǎn)任、新任干部，涉及調(diào)整的3家單位業(yè)務骨干共計30余人參加。公司黨委書記、董事長王中林出席會議并講話。

會議宣讀了人事任命，公司領導班子分別提出工作要求。王中林指出，召開本次會議是加強干部隊伍建設的重要舉措，體現(xiàn)了公司黨委對黨員干部的關(guān)心與厚愛，希望轉(zhuǎn)任和新任中層干部盡快轉(zhuǎn)換角色，快速適應新崗位。王中林強調(diào)，要講政治。對部分中層干部進行調(diào)整是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，要站在公司大局高度思考研究問題，拿出破局突圍的魄力和堅定不移的決心，不折不扣貫徹落實各項決策部署。要講質(zhì)效。面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，要以“三創(chuàng)”手段強化經(jīng)營，主動擔當作為，全力以赴推進全年目標任務圓滿完成。要講團結(jié)。要強化平臺意識，不單打獨斗，做到思想上同心、目標上同向，行動上同步，形成團結(jié)一心干事業(yè)、抓工作的良好局面。要講廉潔。要認真落實黨風廉政建設責任制，強化底線思維，堅決貫徹民主集中制，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

最后，轉(zhuǎn)任的3名中層干部作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，將加倍珍惜組織給于的平臺和干事創(chuàng)業(yè)的機會，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委決策部署上來，強化能力錘煉，找準工作方向，高效履職盡責，敢于啃“硬骨頭”，咬定目標只爭朝夕，開拓創(chuàng)新敢為人先，為宜昌集團實現(xiàn)能級跨越貢獻力量。